Le singulier en droit du travail

Автор: Jean-Marc Be'raud,Antoine Jeammaud,Alain Bouilloux,Florence Debord ,

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Издател Dalloz-Sirey
Брой страници 161
Година на издаване 2006
Корици меки
Език френски
Тегло 450 грама
Размери 24x17
ISBN 9782247066049
Баркод 9782247066049
Категории Юридическа литература на чужди езици, Право, Книги

La constitution d'un droit du travail essentiellement le'gislatif a pu e^tre perc,ue comme un processus d'uniformisation de la condition juridique des salarie's. L'une des dimensions de l'e'volution du quart de sie`cle e'coule' parai^t, au contraire, re'sider dans un e'largissement des possibilite's de singularisation de la condition juridique de chaque salarie' ou de chaque collectivite' de salarie's. L'hypothe`se parai^t se'rieuse mais me'rite d'e^tre mise a` l'e'preuve. D'abord parce qu'associer " he'ge'monie de la le'gislation " et " uniformite' du re'gime de travail " tient peut-e^tre du mythe. Ensuite, le Code (du travail) ne serait-il pas lui aussi - ou lui le premier - porteur de singularite's de certaines cate'gories de travailleurs ? Les faculte's de singularisation auxquelles on est aujourd'hui plus sensible - du contrat de travail dont on a nague`re observe' le renouveau aux possibilite's offertes a` la ne'gociation collective d'entreprise -ne sont-elles pas plus modestes qu'il parai^t et ne rencontrent-elles pas des limites nouvelles ? Les textes re'unis dans cet ouvrage, qui trouvent leur origine dans un colloque tenu a` Lyon en mai 2005, tentent de mesurer les faculte's de singularisation des re'gimes juridiques de travail offertes ou me'nage'es par le droit de ce temps.

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