| Издател | Изток-Запад |
| Преводач | Петьо Ангелов |
| Брой страници | 268 |
| Година на издаване | 2012 |
| Корици | меки |
| Език | български |
| Тегло | 339 грама |
| Размери | 21x14 |
| ISBN | 9786191520084 |
| Баркод | 9786191520084 |
| Категории | Технология и психология на бизнеса, Икономика, Книги |
Като първото израснало в дигитален свят поколение, вие сте неустоима творческа сила, сблъскваща се с неподвижен предмет - традиционните начини на работа. Тази прекрасна книга ви дава неоценими съвети за това как да оцелеете, да процъфтявате и да промените начините, по които се върши работата. Тя е вашият учебник по успех.
Пригответе се наистина да влезете в мрежата - да използвате уникалните си способности, за да се свържете с изменящия се бизнес свят и да се ангажирате професионално с хората около вас. Това не е просто ръководство за развитие: книгата иска да ви научи как да използвате ефективно влиянието си на работното място. Разказва ви как да извличате информация от хората около вас, за да направите важен избор за кариерата си. Опитва се да разбере защо вашето поколение е толкова различно и как можете да използвате това в своя полза. Съветва ви и как да се справите със слабостите, които все пак притежавате, за да можете да общувате и работите ефикасно.
Проучванията на Тамара Ериксън за мястото на различните поколения на работното място са стабилна основа за сериозните и солидни открития в тази книга. Разбирането на уникалните демографски и поведенчески характеристики на т.нар. Поколение Y е ключът към предложения от Ериксън начин за изграждане на кариера стъпка по стъпка и в съзвучие с отношението ви към семейството, финансите и начина на живот, както и със собствените ви индивидуални амбиции, претенции и цели!
Все още няма мнения за тази книга.
Напиши коментарЩе бъдат допускани само мнения свързани с конкретния продукт или автор.
Ще бъдат изтривани мнения:
Други въпроси и мнения моля, изпращайте на [email protected]
Посланието на книгата е насочено главно към младите хора.
Чрез многобройни изследвания и анализи, авторката е успяла да изведе основните характеристики на представителите на т.нар. Поколение Y. На тази основа, тя им дава напътствия и съвети, чрез които да се реализират на трудовия пазар.
Книгата може да бъде много полезна на работодателите и специалистите от Човешки ресурси, в чийто организации се трудят хора от различни поколения.
Людмила Еленкова, Хеликон България