Как решаваме защо шефът ни днес не ни говори - защото не е доволен от работата ни напоследък или защото има проблеми вкъщи? Запознаваме се с нов човек. Как решаваме дали е мил, любезен и интелигентен, или е подъл, студен и неприятен? Трябва да вземем едно от най-важните решения в живота си. Какви стратегии използваме, за да не съжаляваме след това и да не въздишаме: "Ех, само ако бях избрал другата алтернатива!"? Започваме работа на ново място и искаме да създадем добро впечатление за себе си. Как го постигаме? Удовлетворява ли ни животът, който водим - имаме ли смислени, доставящи ни удоволствие лични и професионални взаимоотношения? Здрави ли са мрежите ни за подкрепа и как ги създаваме - имаме ли основните комуникативни умения, които биха ни помогнали да ги изграждаме? Ако не се възприемаме като социално умели, има ли начин да си помогнем и да усвоим уменията, които ни липсват?

Вече повече от четвърт век социалното познание се разглежда и разработва като специална област на психологията, която се занимава с такъв тип въпроси, или с "познаването на хората" и как мислим за социалния свят.

Книгата "Социално познание и междуличностно взаимодействие" очертава основните параметри на тази сравнително нова научна област - използваните методи, провежданите изследвания и практическата страна на получените резултати - тяхната стойност за всекидневния живот на хората.