15-те ангажимента на осъзнатото лидерство. Нов модел на мислене и устойчив успех

Автор: Джим Детмър; Даяна Чапман; Кейли Уорън

Коментари: 0

Издател Вакон
Преводач Деница Попова
Брой страници 352
Година на издаване 2020
Корици меки
Език български
Тегло 644 грама
Размери 14x21
ISBN 9786192500078
Баркод 9786192500078
Категории Самопознание и самопомощ, Приложна психология, Книги

След като прочетете тази книга,
никога повече няма да гледате на лидерството
както сте го правили преди това.

Тези 15 ангажимента са есенцията, получена от десетилетия работа и общуване с ръководители на водещи световни компании. Те са радикални, а на мнозина могат да се сторят твърде провокативни. Те промениха начина на работа за нас и за нашите клиенти. Вярваме, че те ще бъдат промяната и за вас.
Всеки един от ангажиментите ще промени живота ви. Всички те са революционни.
Лидери, които изпълняват 15-те ангажимента споделят най-важните резултати от това:
· Спрете да изпитвате вина и да критикувате
· Говорете откровено, открито и честно по начин, който кара и другите да правят същото
· Открийте силните качества във всеки един
· Спрете да приемате собствените си проблеми и тези на другите прекалено сериозно
· Търсете печелившите решения
· Създайте нов подход към времето и парите си
Не спирайте да се развивате!
Бъдете любопитни!
Бъдете лидери!

Ключови думи: Вдъхновение за пролет, Отново на работа

Все още няма мнения за тази книга.

Напиши коментар

Ще бъдат допускани само мнения свързани с конкретния продукт или автор.

Ще бъдат изтривани мнения:

  1. Съдържащи обидно или нецензурно съдържание
  2. Написани само с главни букви
  3. Написани на латиница
  4. Съдържащи препратки към други сайтове.

Други въпроси и мнения моля, изпращайте на [email protected]